人心隔肚皮，相處不容易；人心難揣摩，猜透不容易。世間最難以琢磨的便是人心，雖然大多數時候真心可以換回真心，但是有的時候真心換回的未必就是別人的真心反而有可能是假意的迎合。甚至在這種假意的背後還存在著滿滿的惡意，只是真心相待者並不知情。

人生在世，為人處世的時候一定要懂得凡事留個心眼的道理。畢竟對於大多數人而言，雖然是想用一個真心地付出，換回對方實意的回報，但是任何事情都未必能按照自己的意願去發展。有些事情在這種信任之中非但成不了事情，反而可能演變成令自己後悔不已的事。所以待人要寬嚴合度，萬不可因為信任對方就失了為人處世應有的規矩和底線。

近日，廣東的一位老闆就被自己最信任的員工狠狠地坑了一把。

在長達8個月的時間裡，這名備受老闆信任的女員工，竟然利用老闆對自己的信任在背後時刻都進行著「骯髒」的交易，期間損失更是高達100多萬（約新臺幣432萬）。

如果老闆沒有安裝監控，或許此事還不知道要過多久才會被發現。

據瞭解，女子李某來佛山已經五年了，五年前她與自己的老闆彭女士相識，二人通過溝通發現彼此之間都比較看得上眼，所以最終簽訂了勞動合同，成為了老闆和員工的雇傭關係。

據老闆回憶，當時李某初來乍到，所以上班的時候格外的賣力氣，靠著自己精明的頭腦和吃苦耐勞的精神，很快便取得了自己的信任和賞識。

於是老闆開始刻意的培養李某，希望她能成長起來以後，成為自己的心腹幹將。

李某倒也沒有讓老闆失望，很快就將自己手頭的工作幹得有聲有色，竟能夠獨當一面為老闆分擔許多工作上的壓力。

之後，在兩年的時間裡李某因為業務能力出眾，所以被老闆任命為一家下屬門店的店長。兩年多培養起來的人才，終於能夠真正地獨當一面，這令老闆當時還是很欣慰的，並一度認為自己沒有看錯人。

李某在接任新店長這個職務的時候，自然也沒有讓傾力培養自己的老闆失望。雖然剛接手的的時候由於不太適應，所以沒有幹得很出色。但是在此之後，李某很快就調整好了狀態，將店鋪打理得井井有。在此之後，店鋪的營收也變得十分可觀。

但是在2020年9月的時候，雖然李某經營的門店出貨量未曾減少，但是營收卻不高。但是看在對方多年來為自己賺取了不少收益的情況下，老闆即便心中感到不解，但是出於對對方的信任，依然沒有對此事做出過多的調查。

今年四月，老闆在查帳的過程中發現，李某管轄的這家門店，出貨量與收款有很大的出入。由於帳面出入太大，老闆不得不對此事進行調查。為了避免對方起疑心，也為了避免這當中產生誤會。老闆私下悄悄在店鋪裡安了監控。

經過一段時間的等待，老闆發現李某果然在店中存在貓膩。她竟然悄悄地背著自己每天都在做著「骯髒」的交易。

李某從去年開始，就發現自己這邊給總部遞交了出貨單以後，總部竟然是可以先出貨之後再打款。而且總部的財物只會將發貨單保留3個月的時間，因此李某就看出了這其中可以謀取私利的地方。利用這個小小的漏洞，李某在短短8個月的時間裡，用自己的微信和支付寶收款碼大肆吸金，前後149萬（約新臺幣644萬）的匯款都被她裝進了私人腰包。

為了遮蓋自己的醜行，她僅僅拿出了這其中的23萬元試圖糊弄公司的財物。但是李某此舉可謂是聰明反被聰明誤。或許在他眼裡這是一個小漏洞，但是在老闆眼裡帳面上的問題已經很明顯了。只是老闆一直沒有告訴她，這其中的問題有多大，她自己不知道罷了。

其實，許多老闆在用人的時候，到最後看的都是對方的人品到底如何，而不單單是工作能力如何。就算工作能力再出色，如果人品一旦出現問題，那麼創造再多的業績都有可能因為一己私欲化為泡影。

實際上在這件事當中，老闆做的也存在一定的問題。任何一個人都是存在私心的，過分的信任並不加管理，就會將這種私心慢慢地滋養起來。所以對待自己越是親近的人越要明白規矩的重要性。也只有將規矩一開始就守好了，才不至於到後面出現一些不堪面對的現實。

對此，您有什麼看法呢？