俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
其實，在職場上，你要是跟錯了人，後果一樣是很可怕的，這往往比入錯行還要可怕。
很多時候，你只有跟對了人，才能做對事，才可能真正的有出路，有好的發展。
但從目前來看，這是不少人容易忽略的一點。
當我們選擇一份工作時，往往看重的是企業的規模大小，薪資待遇，是否雙休，成熟一點的人，可能還會關注晉升發展的空間，培訓和成長等等因素。
團購達人486先生創立的486團購網，因為相當照顧員工，福利也相當優渥，而被稱為幸福企業，隨著年關將近，486今天也在臉書上宣佈，除了維持14個月年薪以外，還要砸下千萬年終分紅給37位員工，在疫情之下還能如此闊綽，也羨煞許多民眾。
486先生今在臉書上宣佈年終員工福利，表示今年486全體同仁同樣保持14個月年薪，年終分紅還預計發放1千萬元，由37位同仁共同分潤。
就有網友透露，他曾把公司500多萬盈餘，全發給員工當年終，每人可以拿到約26.4萬元，實在非常暖心。
圖片來源：自由時報
除了對待員工大方外，486先生的徵人福利條件更是吸睛，只見上面寫著 「中秋端午發半個月薪資、同仁分紅和出國旅遊外，進公司滿1年者可享有結婚禮金最高1個月的福利，另外還包括喪葬儀最高7000元、生育禮金最高80000元、租屋津貼1年24000元、育嬰津貼1年24000元且補助到高中畢業。
」，13項福利讓大家看了狂起雞皮疙瘩。
圖片來源：東森新聞Advertisements
不過有網友卻發文表示了不同看法，他先是讚賞486先生對待員工如家人般，但是他也發現了「台灣就業社會的悲慘真相」，能有這樣待遇的公司，真的是少之又少，大部分老闆都是不停扣員工薪水，還要員工共體時艱，像這樣走反方向、不停送錢給員工，反而能夠賺更多錢的老闆，真的是很聰明，比起那些慣老闆的短視近利，他們能成功其實真的是有原因的！
圖片來源：486先生臉書
他要大家想想，老闆到底坑了多少錢在自己口袋，賺錢的公司這麼多，怎麼可能只有486先生這間有賺？那為什麼卻只有少數幾間有報出來，請問其他間是被靜音了嗎？其實就是那些慣老闆、不知道塞了多少在自己口袋？賺了那麼多，卻不願意回饋一些給那些賣命的員工，明明就是他們幫公司創造了收益，但是老闆都只想自己私吞。
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