又是一樁用硬幣支付薪資的勞資糾紛！菲律賓巴倫蘇艾拉市一名勞工Russel Mañosa在當地塑膠回收工廠NexGreen Enterprise工作了兩天，沒想到事後竟然收到兩大袋共1056披索（約新台幣605元）的薪水，詢問工廠發薪人員後，對方竟叫他自己帶著硬幣去銀行換錢，讓他相當傻眼。
他的表姐知情後相當不滿，憤而在臉書上發文表示，表弟在工廠工作兩天，而兩天工時皆為12小時，雖獲得1056披索的薪水，但薪水並非匯款或鈔票，而是整整兩大袋5分和10分硬幣，同時也標記當地市長Rex Gatchalian希望能尋求協助。
貼文發出後很快就引發大批網友關注，連市長也知道了此事，後來市長將勞資雙方找來，還將面談全程直播，還在當地媒體播出，市長嚴肅地詢問資方：「為甚麼你付給員工的薪資全是5分和10分披索硬幣？這對員工來說根本是污辱，剝奪了員工的尊嚴。
隨後資方代表Jasper Cheng So連忙解釋：「這完全是個天大的錯誤，導致我們的員工收到了全是硬幣的薪水，這些硬幣原本不是要給他的。」
不過市長和Russel本人顯然不相信這個說法，Russel還說，他是在投訴公司對勞工不公平的行為後，才收到這些硬幣的。
不只如此，菲律賓勞工和就業部書記長Silvestre Bello III隨後下令對NexGreen Enterprise公司進行調查，而後市長撤銷了該公司的營業許可證，還勒令停業15天，直到他們願意配合政府要求。
根據菲律賓當地的法律，雖然紙幣和硬幣都屬於法定貨幣，但是在使用1披索和5披索硬幣進行付款時，總額不可以超過1000披索，而1分、5分、10分和25分披索硬幣在付款時則不得超過100披索。
