為了搶救台灣生育率，行政院在母親節前拍板放寬育嬰留停的政策，並投入91億擴大不孕症試管嬰兒補助、增加產檢次數至14次等。行政院長蘇貞昌在母親節這天在臉書PO出年輕時和妻兒手牽手的家庭照，他表示，政府全方位增加育兒家庭的福利，祝天下媽媽，母親節快樂！

▲蘇貞昌母親節PO出和兒女出遊的家庭照，祝天下媽媽母親節快樂。（圖／翻攝自Facebook／蘇貞昌）

蘇貞昌指出，為了減輕家庭育兒的負擔，育兒相關預算從2016年蔡總統上任當年的150億，增加到今年的600億，2023年將會達到近千億的規模，育兒津貼會從每月2500元倍增到5000元，托育與幼兒園的補助也大幅增加；此外，為了幫助想生兒育女的家庭，政府還擴大不孕症療程（試管嬰兒）的補助對象、增加產檢項目及次數、產檢假天數，而育嬰留職停薪的津貼，將從六成薪提升到八成薪，所需的經費也由中央政府來負擔。

政策一、放寬育嬰留停：父母可同時育嬰留停、領8成薪：

行政院政務委員兼發言人羅秉成表示，目前育嬰津貼領6成薪將調高為8成薪，多出2成將由政府補助，呼籲雇主共同打造友善生養的環境。

育嬰留停：父母可同時申請育嬰留停，並可同時請領育嬰留停津貼，申請育嬰留停期間可以少於6個月（不低於30日）以申請2次為限。不論配偶是否就業，勞方提前預告雇主後，受僱者都可以申請育嬰留職停薪。

育嬰津貼：原本育嬰留停可領6成投保薪資的育嬰留職停薪津貼，現將由政府另外補助2成投保薪資，

換算後可領總薪資8成，讓新手爸媽更能安心育兒，經濟無憂。

彈性工時：放寬受僱於未滿30人的公司，勞工為撫育子女可減少或彈性調整工作時間。經勞雇雙方協商，並同時適用性別工作平等法當中，可減少1小時工時或調整工作時間的規定。

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