母親節釋利多!衝政府為大家送「3大福袋」育兒津貼每月增至5000元,津貼8成薪

 

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為了搶救台灣生育率,行政院在母親節前拍板放寬育嬰留停的政策,並投入91億擴大不孕症試管嬰兒補助、增加產檢次數至14次等。行政院長蘇貞昌在母親節這天在臉書PO出年輕時和妻兒手牽手的家庭照,他表示,政府全方位增加育兒家庭的福利,祝天下媽媽,母親節快樂!

▲蘇貞昌母親節PO出和兒女出遊的家庭照,祝天下媽媽母親節快樂。(圖/翻攝自Facebook/蘇貞昌)

蘇貞昌指出,為了減輕家庭育兒的負擔,育兒相關預算從2016年蔡總統上任當年的150億,增加到今年的600億,2023年將會達到近千億的規模,育兒津貼會從每月2500元倍增到5000元,托育與幼兒園的補助也大幅增加;此外,為了幫助想生兒育女的家庭,政府還擴大不孕症療程(試管嬰兒)的補助對象、增加產檢項目及次數、產檢假天數,而育嬰留職停薪的津貼,將從六成薪提升到八成薪,所需的經費也由中央政府來負擔。

政策一、放寬育嬰留停:父母可同時育嬰留停、領8成薪:

行政院政務委員兼發言人羅秉成表示,目前育嬰津貼領6成薪將調高為8成薪,多出2成將由政府補助,呼籲雇主共同打造友善生養的環境。

育嬰留停:父母可同時申請育嬰留停,並可同時請領育嬰留停津貼,申請育嬰留停期間可以少於6個月(不低於30日)以申請2次為限。不論配偶是否就業,勞方提前預告雇主後,受僱者都可以申請育嬰留職停薪。

育嬰津貼:原本育嬰留停可領6成投保薪資的育嬰留職停薪津貼,現將由政府另外補助2成投保薪資, 換算後可領總薪資 8 成,讓新手爸媽更能安心育兒,經濟無憂。

彈性工時:放寬受僱於未滿30人的公司,勞工為撫育子女可減少或彈性調整工作時間。經勞雇雙方協商,並同時適用性別工作平等法當中, 可減少 1 小時工時或調整工作時間的規定

政策二、增加產檢假:免費產檢14次、產檢假7天:

免費產檢從 10 次調高到 14 ,多了4次(妊娠第8、24、30、37週)。項目也增加妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗以及2次一般超音波。預估每年將投入12.5億元,有16餘萬孕婦受惠。配合免費產檢的次數增加, 有薪產檢假也將由現行 5 天調整為 7 ,多出2天的薪資將由政府負擔,不會增加企業負擔。

衛生福利部次長石崇良說明,台灣新生兒死亡率是千分之二、產婦死亡率是十萬分之十六,相較OECD(經濟合作暨發展組織)表現落後,故增加產檢次數與項目來降低降死亡率,檢查項目也增加妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗,有益孕期照護。預估每年將投入12.5億元。

政策三:擴大補助不孕症:未滿40歲每胎最多補助6次

高額的試管嬰兒療程費用常造成不育夫妻的生育壓力,為減輕經濟負擔,衛福部規劃放寬不孕症補助條件與金額。衛生福利部次長石崇良說明,不孕症治療的補助,從過去僅限中低收入戶,擴大到未滿45歲婦女,但是人工生殖的成功率會隨年齡下降,加上過去經驗95%的不孕夫妻在5次療程內可以成功受孕,因此未滿40歲的懷孕婦女,每胎可以申請最高6次補助。

不孕症治療的補助,擴大為未滿45歲不孕夫妻。補助次數也從1年1次,提升至每胎最高6次,若是太太未滿40歲,每胎補助上限為6次;太太年齡在40歲至44歲則是補助3次。不孕症的治療補助依照不同療程給予補助,首次申請最高10萬,再次申請最高6萬元。

蘇貞昌強調,台灣防疫做得好、經濟顧得好,才能全方位增加育兒家庭的福利,也幫忙減稅、降低負擔;另外,在這裡我也提醒大家,出門聚餐活動,務必做好個人防疫措施,保護自己、保護媽媽,一起守護這個國家。

 

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