把員工當家人,暖老闆替員工「還清300萬債務」雇用身障員工喊話「不要去借卡貸,有困難來找公司!」員工:想一直做到退休

 

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好老闆難尋!現在社會常常發生員工與老闆的矛盾,再加上疫情影響,讓人大歎賺錢真不容易,不過台南市璨揚企業老闆黃文獻被員工紛紛稱讚「老闆超暖心!」,因他自掏腰包幫員工還清了300萬的高利貸,而福利制度更讓員工都喊話「希望這工作能一直做到退休」。

圖片來源:中華日報

根據《東森新聞》報導,璨揚企業是全台最大的卡車拖車燈具製造廠,而老闆當時雖已經63歲,到了可以享受退休生活的年紀,但仍然堅持每天努力的與員工一起工作,他知道有些員工經濟上有困難,便向大家喊話 「不要去借卡貸,有困難來找公司!」

他回憶道:「小時候跟著爸爸一起擺路邊攤,母親則做家庭代工,日子真的非常窮困!」吃過來的苦頭讓他更能體諒員工。

圖片來源:一零一傳媒

憶起兒時的經歷,黃文獻坦言, 雖然小時候貧困,但爸媽卻仍願意幫助他人,這樣的精神深深影響了他,也讓他決定面對員工有困難時,要選擇出手幫助,而不是責駡質問。

當時企業總共約500人,法律規定只需要用5名身障者即可,但是黃文獻卻陸續雇用了21人身障員工,因此在工廠內幾乎隨處可見身障者的身影。

圖片來源:一零一傳媒

對此,黃文獻強調, 因為一想到他們找工作不容易,所以願意多給機會,溫情對待弱勢的精神,讓每位受惠的員工都心存感激,當時其中一位中年聽障員工更忍不住在鏡頭前真情流露: 「謝謝黃老闆讓我們工作,我很快樂,想在這裡工作到退休!」

圖片來源:中時電子報

不僅如此,24歲白手起家的黃文獻,因深知要從困苦脫身有多不容易,總願意多花心思善待員工,更曾創立「員工無息借款制度」,最高可以借到上百萬,

最常掛在嘴邊的話就是:「不論是結婚、買公司股票、繳小孩的學費、特殊家庭急用錢等,只要有困難理由正當,都可以先向公司借貸!」

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