在大城市，請保姆照顧孩子是非常普遍的現象，但是保姆和雇主之間的信任危機是很難解決的社會問題。家長在找保姆這件事上也十分謹慎，生怕選錯了人害了孩子。

張先生和妻子在創業初期無暇照顧孩子，於是請了保姆管理兒子的生活起居。因為覺得對孩子陪伴少有虧欠，所以夫妻倆很寵溺，導致孩子養成了很多小毛病，到點不好好睡覺就是其中之一。

可自從  請了保姆後，夫妻倆發現兒子天天犯困，以前怎麼哄都不午睡，現在竟然開始午睡了。兩人調查監控後發現保姆每天帶孩子外出運動，中午的時間給他講故事，然後哄睡覺。

遠離了電子產品，並且每天都有了固定的活動量，所以孩子的睡眠問題自然就解決了。  弄清楚原因後，夫妻倆給保姆漲了工資，並塞了3萬塊錢作為感謝，希望她以後能更好地照顧孩子，讓兒子健康快樂地成長。

雖然現在有一些保姆虐待孩子的事件，但也只是極少數個例，我們不能因為個別人就全盤否定整體。不過為了寶寶的安全和健康成長，父母在挑選保姆時還是要擦亮眼睛。

一、關注保姆的以往經歷

一個人的生活閱歷會影響他的人生觀和價值觀，家長在挑選保姆時要注意關注保姆的以往經歷，包括成長經歷和工作經驗等。這樣可以對保姆的人品以及三觀做一個簡單的考核。選擇保姆的時候要多跟她們交流，可以把地點定在家裡，在輕鬆的環境下能有更深入的瞭解。另外，也要仔細核對保姆的個人資訊，防止造假。

二、實地考核

除了保姆的人品需要重點關注，工作能力也需要進行多重考核，比如廚藝和耐心。除了要考察她對育兒知識的瞭解程度，還要實地考察。可以讓她實操看一下專業能力如何；製造一些小問題，觀察反映能力，突發情況最能考驗真實水準。也可以故意為難，考察保姆的耐心程度，看她的脾氣秉性如何。

除了這些前期考核，家長還應該要在日常相處中多加留意。如果觀察一段時間考核通過，要給她們一定的信任，彼此保持平等的關係，定期溝通，避免出現隔閡。

儘量不要以主人姿態自居跟保姆相處，將心比心，多些理解和包容。讓相處更融洽，這樣她們在照顧寶寶的時候才能更用心，有自信，把小細節注意好。

另外，父母也要注意跟孩子溝通好，讓孩子學會尊重保姆，有禮貌地跟她們相處。不要縱容孩子對保姆指手畫腳，讓他們從小學會尊重他人。在孩子面前也不要說保姆的不好，這樣不利於保姆在孩子面前建立「權威」。可以適當「放權」，當孩子出現小問題時，讓保姆幫忙糾正並監督改正。

即便有了保姆的照顧，父母的陪伴也是必不可少的，在節假日要多抽時間陪伴孩子玩耍，不要把他們推給保姆。