曾志偉回應「炒冷飯」,希望改變無線文化,做到周星馳能回巢拍劇

白昼之梦 2021/11/11 檢舉 我要評論

曾志偉回巢擔任TVB高層之後,便立即對節目以及外在關係做出了相應的改變,包括與唱片公司破冰以及邀約諸多有才之人(馬浚偉、李思捷、C君等等)返回TVB等等,這些決定都為TVB接下來的發展注入了很大的能量。

升任TVB總經理之後,曾志偉徹底開始肅清內部「山頭文化」,採用「喝茶政策」,邀約有矛盾的雙方進行和解,這樣不僅可以保留原有的團隊,也能更好地促進彼此之間的合作,接下來就是「全民皆兵」徹底融入大灣區。

11月11號,港媒再度曬出曾志偉的採訪,與以往的採訪內容有所不同,這次曾志偉罕有回應離巢藝人的問題,以及節目組不斷「炒冷飯」的問題。

炒冷飯

網友之所以對TVB逐漸失去信心,很大一部分原因來自節目的新穎度,新節目總是有老節目的影子,讓人十分不自在,初看就沒有興趣,那麼何來收視率呢?

針對這些問題,曾志偉上任高層之後,也在積極地改善,包括推出許多的新型綜藝節目,比較《好聲好戲》、《聲夢傳奇》等等。

不過節目更新任重而道遠,徹底煥然一新固然能夠獲得大批量的新觀眾,但也會因為丟掉很多老觀眾。

曾志偉在採訪中也認識到了這一點。「都有至少一套與無線不同感覺的劇集出現,哪怕失敗?不要緊的,新嘗試是否代表洗底呢?不一定,一定要保留舊的……」

改三成,留七成,這樣不僅能夠獲得新觀眾,還能保持老觀眾,幾年下來,就可以將節目進行徹底地脫胎換骨。

隨後加入「全民皆兵」的元素,讓演員嘗試製作劇本和新節目,這樣就可以完美地做到轉換。

藝人離巢

曾志偉上任之前,TVB曾發生過多起藝人離巢的事情,這些藝人離巢的原因皆是因為工資給得低,而之所以給的工資低,是因為公司賺得少。這樣的「閉環」造成了藝人離巢的時候都會帶著怨言。

針對藝人的離巢,曾志偉坦言自己是一名演員,他知道藝人需要什麼,當下最重要的事情是賺錢。並希望做到能夠讓劉德華每年回巢拍劇,因為他喜歡無線,周星馳也能夠回巢拍劇,因為他也喜歡無線。

除了在賺錢方面鑽研之外,曾志偉還希望同事們能夠建立起一種歸屬感,就像是早年那樣。

曾志偉在採訪中還談及到了一個案例,那就是羅蘭。據悉,羅蘭約滿之後,TVB並沒有放棄她,而是由「星夢掌舵人」何麗全親自帶著合約前往羅蘭家,讓其感受到不一樣的關懷,看到無線最有人情味的一面。

從目前的情況來分析,曾志偉的確將TVB存在的弊端看得很透徹。包括改變內部的「山頭文化」,朝大灣區發展並與內地節目合作,尋找接班人和新人,以及「全民皆兵」等等。

相信在曾志偉的操弄下,TVB一定能夠再創80年代的輝煌。

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