對於每個家庭來說，添丁進口都是一件非常有意義的事情，女性孕育生命也是非常偉大的。而職場女性請產假也是再正常不過的，對此國家還有立法上的保護。
可是有一位女老師懷二胎請產假，卻被家長舉報，家長的理由也很簡單：影響娃學習誰來負責？
小蔣今年 36歲，是省重點高中的數學老師，工作幾年來，小蔣兢兢業業，從沒有因為個人原因而缺課，同事們對小蔣的評價也很高。
今年年初，小蔣懷上了二胎，本來學校領導是打算讓小蔣帶畢業班的，但是考慮到小蔣的身體狀況，所以就安排了高二年級的課程。
最近一段時間，小蔣去醫院檢查身體的時候，醫生告訴小蔣，工作壓力不要太大，一定要以休息為主，因為小蔣的身體狀況並不好，孩子還有早產的跡象。
小蔣考慮到自己即將要臨盆，所以就提前跟學校請了產假。學校領導批准了小蔣的要求，但是沒想到家長們卻憤怒不已，甚至還舉報了蔣老師。
家長們的理由是，孩子現在高二，即將進入高三，這麼關鍵的時候，老師請了產假肯定會耽誤孩子的學習， 出現了問題誰來負責？
學校答應家長們，一定會安排一位合適的老師繼續教授課程，如果家長們有要求的話，蔣老師生產過後也可以繼續帶這個班的學生，但家長們卻不依不饒，甚至還揚言要上教育局去舉報。
第一，二胎產假符合法律規定
很多家長都希望通過大學聯考來改變自己孩子的命運，「望子成龍」、「望女成鳳」的期望在這一時期到達了高峰。在高二升高三的關鍵時期更換主課老師，家長們有焦慮、著急的心態其實是可以瞭解的，但二胎產假是國家法律規定中女性享有的權力之一，這項權利合情合理合法，家長們未必不知情，且校方已經提前安排程老師和另一位老師進行了工作交接，孩子們的課程可以正常進行，學業也不會受到影響。
第二，家庭教育比學校教育更關鍵
在教育孩子的過程中，除了學校教育的課程之外，家庭教育其實更為關鍵。很多家長以為把孩子送進學校之後，孩子的成長、成績就全權由學校負責，孩子成績下滑時、孩子不聽話打架時、孩子性格變化時總要抱怨學校抱怨老師的教育方法有問題，甚至在班級微信群裡破口大駡，而自己每天只顧工作忙碌，根本對孩子們的所學內容和學習情況不管不顧，也忘了自己才是孩子們的終身首席導師。
第三，家長學校相互配合才能讓孩子成長的更好
學校只是一個系統性、階段性的學習場所，而家長則是在學校學習之余，進行查漏補缺，塑造孩子性格的重要環節。平時家長們要密切關注孩子們的學習和身心發展情況，當孩子們在學習方面遇到阻礙或是問題的時候，家長們應該做的是分析原因、解決問題，幫助孩子們能更快的投入到學習中去，而不是去抱怨、去謾駡。
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