尊老愛幼，這是中華民族的傳統美德，也是一代代人心中的優秀品德。但有些時候，面對無理要求，還是要教會孩子勇敢的說「不」。
小佳今年13歲，上初一。平時上學需要乘坐公交，但這個時間點人很多，有上班族、學生黨還有著急去早市買菜的老人。
小佳抱著書包被擠來擠去，最終落到一個角落裡，她翻出橘子檢查，鬆了口氣。這橘子是媽媽給她帶的，她想等中午再吃。
終於車上人逐漸下車，小佳腿站地快麻了，立刻坐上位置，還沒有休息幾秒。下一刻，有位精神抖擻的老阿姨挎著菜籃子上車。
老人環顧四周，隨後挪到小佳身邊，大聲說： 「哎呀，還是國外的素質好，上車都知道讓座……」
周圍的人都看過來，小佳臉頰通紅，不知所措的趕緊起身讓座，結果 懷裡的橘子骨碌碌掉地上，小佳想要俯身去撿，被坐下來的老人一腳踢開。
車上的其他人全驚了，有人出言說：「你幹嘛啊？那是人家孩子的橘子你踢走？強行讓小孩給你讓座，看你年紀大了也就算了，你還說什麼國外好，國外好就別生活在這裡啊！」
老人被說得臉紅，嘴裡不停罵人。隨後司機將車一停，後車門開了，司機一聲喊道： 「下車！那個一直罵人的，別耽誤別人時間！」
老人最終嘴裡罵罵咧咧地下車走了。
發生這種強行讓座的事情，生活中不在少數。不止是在讓座這一件事上，父母應該教會孩子、在面對不公平的現象、或被無理強制要求做某件事時，勇敢地說「不」。
現實生活中，從孩提起，一起到求學階段，或許還看不出懂得說「不」的好處，但是只要孩子一出社會，就不一樣了。這時，孩子前期積累的東西，比如是否懂得拒絕，就要接受現實的考驗了。
比如職場上，如果一個人很有邊界感，懂得拒絕，一般來說，反而更容易被尊重，這樣的人，其實也比較懂得尊重自己的內心，表現的更自信，做事也顯得乾淨俐落。
以前我一個同事，就很懂得拒絕，也很尊重自己的內心。我們是業務團隊，有天她跑到總經理辦公室，跟總經理談她的想法，說不想再做眼下的工作，覺得不符合自己的性格，想做某某事情，挑戰自己。
總經理是那種雷厲風行的人，我們都以為她會被罵，被批評，結果沒想到，總經理同意了她的要求，在開會的時候，還借此敲打我們，說我們如果有想法，有追求，公司是很願意支援的，只要我們敢。
而老好人，一心想給別人留個好印象，一直都在說「好」，「可以」，不敢拒絕，不懂拒絕，總覺得拒絕就會給人留下不好的印象，就會得罪人。其實並不是這樣，老好人沒有給別人界定邊界，所以別人會因此隨意踏進老好人的界限。吃力不討好的人，一般也都是老好人。
說這些，其實就是想說， 一個不懂得拒絕的人，一個不會說「不」，不敢說「不」的人，會更不自信、不快樂，這其實是很可悲的事情，而且很可能是惡性循環。所以，孩子從小培養出懂得尊重自己的內心，學會拒絕，是一件非常重要的事。
