相信很多人在求學階段打工時，都有做過超商店員的工作，雖然薪水不高，但卻必須十項全能。

泡咖啡、擠冰淇淋、取貨寄貨、操作印表機等等都要學會，只能說真的太佩服他們了！

不過超商店員是一個適合長期待著的工作嗎？

一名網友日前在PTT八卦版上發問，他表示自己住家樓下有一間超商，裡面有一名阿貝已經工作十年，

40多歲了卻依然在超商工作，看起來年紀不小，卻還在超商領最低薪資，存不到什麼錢之外，還要輪班根本沒社交。

不過有很多人認為那位店員可能不只是店員：「也許他是加盟店長，不想花太多人事成本」、「人家土豪做興趣的」、「副店長或店長吧，搞不好這是他副業」、「我家這也有個店員50幾歲 然後他有3間店」。

也有人表示：「超商不是給最低薪的喔，不要小看超商了」。

因為現在最基本時薪160且還會調薪，加上大夜班又會有「加給」，從以前時薪50元的年代到現在，

許多小企業都還在給30K，但超商打工仔已經從12K調到34K了，正職一個月甚至最高能領到46K左右！

不少網友也指出：

「不要小看超商，努力點升到店長薪資不錯，班也能正常」、「認識一個超商老闆做幾十年，好幾間店，興趣就是買台積電，其實根本不缺錢」、「人家說不定過得很滿足」、「如果住在鄉下又有房子，根本沒差好嗎」、「夜班40K起跳，還有報廢食品可以吃，怎會存不到錢」。

大家身邊也有遇過大齡超商店員嗎？沒想到他們的薪水比想象中高很多呢！

禮儀禮貌是以一定的形式通過資訊傳輸向對方表示尊重、歡迎、友好的一種態度和意願。禮儀禮貌是處理人際關係的融合劑，也體現出了服務型企業員工對待顧客的基本態度。 

服務型企業禮儀禮貌的內容十分豐富，主要有儀錶儀容、語言表達、行為舉止等。崗位上的「我」是企業的一分子，在自己的崗位上，「我」不僅代表自己，更重要的是代表企業，企業的興衰、效益的高低與「我」

的工作息息相關。不能因為我而使企業形象受損，而要通過我的工作、優質的服務，讓顧客讚美企業。因此，作為企業員工，必須從我做起，自覺維護企業的良好形象。

所以在商超工作也沒有那麼容易哦！