前言

在一二十年前，曾經掀起過一波下海的浪潮，有很多擁有睿智頭腦的人，紛紛從事經商這個行業，賺足了錢財。就拿目前的情況來看，商業領域在發展的過程中，也為很多的人提供了就業崗位。

有人選擇自己創業，有人選擇出門打工，同樣也有人選擇做銷售，不管是從事什麼樣的工作，目的就是為了能夠掙取相應的工資，從而讓自己過上更好的生活。

如果仔細觀察就會發現，在某些地區超市工作的人，一個月的月薪只不過是2000多元（約9000台幣）。但是這個行業的從業者跳槽的機率還是比較低的，基本上都沒有人辭職。

就在很多人疑惑不解的時候，在超市工作的員工就表示：「傻子」才會提出辭職申請。工作人員所說的話語就更讓人一頭霧水，相比起其他的工作來看，一個月的工資真的不夠花

他們的工作相對來說也是比較繁瑣的，比如說理貨或者是擺貨等。可能有人會說他們的工作大多數沒有特別高的技術含量，同時任何人似乎都可以去從事這一份工作，相對來說入職的門檻也比較低。

然后就拿目前就業的大環境來看，不少行業都紛紛受到了影響，比如說破產倒閉。同時還有很多的人失去了工作，沒有了經濟來源。在這大環境不是特別樂觀的情況之下，不少人的工資也出現了降幅。

對于年輕人來說，工作方面遭遇了不順之后，還可以緩沖一段時間再去尋找新的工作，但是對于那些已經上了年紀的中年人來說，再一次換工作的時候，面臨的壓力還是比較大的，就像有的用人單位在招聘員工的時候明確表示35歲以上的員工他們是不需要的。

然后對于超市在招聘工作人員的時候，對于年齡方面的限制就不是特別的明確。比如說有的人已經40多歲或者是將近50歲了，仍舊在超市工作，同時也不會感覺到特別累，不用風吹日曬，商場有空調，冬暖夏涼

他們在為消費者提供服務的時候，也在自身的崗位上不斷的發光發熱，自己的心情也是特別愉悅的。