在社會上,我們常常見到這樣一種人,用地找到他的時候,他比誰都要卑躬屈膝,可等用不到的時候,他又趾高氣揚,一副誰都不怕的樣子。真要是遇到這種人,一定要敬而遠之,保不齊什麼時候就給找出什麼麻煩來。
任大爺今年65歲,前不久剛剛退休,因為在家里無聊,便帶著孫女到單位去玩,誰知卻被新上任的領導給罵了一頓,說他不懂分寸。任大爺也沒管那麼多,轉身回去了,但不到三天時間,那個領導就到任大爺的家里來,專程地賠禮道歉,說到傷心處,居然還哭了出來。
人家都是正常退休,可惜我的身體不好,只能提前退休了。在別人看來,我很幸運,可以提前享受退休金的快樂。可是在我看來,提前退休并不好,在家里很無聊,還不如在單位待著,至少還能有點事情做,或者找人說說話。
但沒法子,已至此,我也只能離開了。在單位里,跟我關系好的人,自然是很傷心,覺得少了一個朋友,可是關系差的人,他們就很高興了。尤其我其中的一個領導,可謂是興奮到了敲鑼打鼓的地步。
說是領導,其實也就負責一個項目的組長罷了,主要是那個項目比較重要,而且他本人也比較囂張,大家對他的嘲諷罷了。誰見到他都喊一句組長,他也很受用,可是只有我們知道,那是跟他開玩笑的。
在單位里,他跟同事們的人際關系很緊張,常常要發生沖突,不光是跟我,幾乎跟我們所有人都吵過架。可是唯獨對我們那的負責人非常好,可以說是到了鞍前馬后的地步。他雖然極大的攀權富貴,但大領導對他的評價并不高,只是「不善于處理人際關系,缺乏組織能力」這一條,就足以把他給打下去了。
可是他卻不自知,平時對我們呼來喝去的,我們敷衍著他,或者是不當回事也就罷了,可是新來的人或者是臨時工卻不知道這些。有時候新來一個人,他必然要對人家十分苛刻,那人受不了就辭職了,他還說是人家太年輕。
記得有一次,幾個年輕人負責一個方案,要交給他審核,因為一個插圖的事情,他居然把這幾個年輕人鬧得紛紛辭職,有一個小姑娘帶著哭腔說:「本來六點就該下班了,看是他居然要我們改一個插圖,一直改到十一點半。」
他這樣子,可以說是到了萬人煩的地步,可是他的存在也有好處,畢竟只要單位里有他在,我們其他同事之間的矛盾都可以忽略不計,間接地也提升了整個單位的凝聚力,不過只有他被孤立罷了。
總而言之,這次我提前退休,他是最開心了,畢竟我走了,他也能開心一點。平時在單位里,我雖然職位不高,但是資歷很老,而且大領導很看重我,某些情況下,我還能把他給鎮住,他也早就恨我入骨了。
不過話又說回來,畢竟我都已經退休了,單位里的事情,再怎麼樣,都跟我沒關系了。現在我跟兒子住在一起,沒事的時候喝喝茶,或者下去打打太極拳,日子過得優哉悠哉的也很舒服。
最近孫女放假,我沒事總帶他出去玩,公園游樂場玩膩了,突然想起單位,我心血來潮,想帶著孫女去單位溜達溜達,也順便看看大家。說干就干,我騎著電動車,帶著孫女到了單位,門衛老張一看是我,當即就笑著來跟我握手,見他這麼熱情,我也是高興得不得了。
跟老張寒暄一陣,我又帶著孫女進了單位大樓,曾經的同事們看到我,都熱情地打招呼,孫女也很懂事,挨個問好,大家看著喜歡,還給孫女拿了點零食,隨后我們就七嘴八舌地聊天,問近況,聊最近發生的事情。
正當我們聊得熱火朝天的時候,那個跟我不對付的人正從大領導的辦公室走出來,或許是剛從人家辦公室出來,故意說給大領導看,也可能是看我不順眼,他見我們這樣,怒吼一句:「上班時間吵什麼吵呀。」
大家都沒搭理他,自顧自地聊天,連抬頭看他一眼的都沒有,他大概是感覺顏面受損,居然一下子沖過來朝我發難:「老任,你來干什麼,有事啊?」見他來者不善,我怕嚇到孫女,趕緊笑著說:「沒事來看看,你要是覺得不行,我現在就走了。」
他卻不依不饒地說:「你別把這當成自己家,退休了別老往這里來,懂點分寸,沒人歡迎你。」說完,他瞪了我一眼,轉身就往自己的工位走,同事們都瞪大了眼睛看著這一切,以為我要跟他理論,或者怎麼樣,我卻什麼也沒說,只是一個勁地道歉說對不起,然后趕緊離開了這個地方。
我剛走出辦公室門口,就聽見他在屋子里罵:「什麼德行」。我也沒管那麼多,帶著孫女就騎車回去了。孫女明顯被嚇到了,這真是我的責任,他還這麼小,不該帶他過來的,說起來,我或許該帶我那上了國中的大孫女,可惜她學習任務重,也沒時間陪著我到處逛。
回到家里,我像沒事人一樣地看電視,偶爾玩一玩手機,一點都沒受影響。其實這就是人歲數大的好處,那就是很安詳,很穩定,一般不會起什麼波動,內心的寧靜,也讓我屏蔽了外界的辱罵與威脅,至于他,我更是不當回事了。
我在家里待著,突然手機接到消息,是以前的同事跟我說話,他們都問我怎麼了,又說他實在是太過分了,不該對這個已經退休了的老人這麼苛刻,我卻像沒事人一樣,跟大家禮貌地聊天,好像發生的這一切都跟我無關。
雖然我沒有親眼看到,但是知道,把我罵了以后,他的生活會更加的不容易,且不說我跟大領導的關系也不錯,更重要的是,兩個人做事,第三個人再看,他如此的霸道,而且還作威作福,往后的苦日子有他受的。
果不其然,三天時間都沒到,他就上我們家里來了,左手拎著酒水,右手拎著特產,一見到我,就鞠躬道歉:「老任,前幾天是我不對,你別放在心上。」見到他這個樣子,我真覺得有些好笑,但還是強忍著笑意,裝作不在意地把他給迎進來了。
進來以后,我還給他倒了一杯茶水,隨后他又跟我道了一次歉,又委屈地說:「哎呀,不知道怎麼的,我那天跟你起了沖突以后,大領導突然不要我負責那個項目了,這下好了,沒了位置,大家也都排擠我,我是實在受不了了,才來跟你道歉,希望你能高抬貴手。」說到動情的地方,他竟然還哭了出來。
聽他這麼說,我哈哈大笑,笑得眼淚都快流了出來,隨后強忍著跟他說:「老金啊,我沒有排擠你啊,什麼都沒做呀。」他突然就不哭了,然后臉上露出疑惑的表情,見他這個樣子,我也不好意思再這樣,便苦口婆心地教育起他。
「你知道不知道為什麼大領導不用你了?」我這麼問,他搖搖頭,我笑著跟他說:「咱這個大領導,也到了快退休的年紀,你前幾天在單位罵我那些話,你覺得大領導聽了會舒服嗎?」這下他終于恍然大悟。
原本,這話應該點到即止,但我那天心情好,也是有些好為人師,便又笑呵呵地告訴他:「你也不年輕了,有些事情該明白了,雖然你跟大領導的關系很好,但要想做成一件事,只有領導支持,而沒有人心,是百分百會失敗的。」
他若有所思地點點頭,我又跟他說;「大領導之所以是大領導,你看看人家的情商,全單位沒有一個說他壞話的,你再看看你。」說完這話,我還拿眼睛斜著打量了他一下,他也沒生氣,反而謙虛地說:「今天我是受教了。」隨后便找了個借口離開。
等他走后,我突然覺得很開心,畢竟我跟他這麼多年的怨恨,總算是解開了,至少在我看來是解開了。往后那段時間,聽同事們說,他果然是謙遜了很多,但大領導始終沒有再起用他,于是沒多久,他又開始說我的壞話。
直到那個時候,我才幡然醒悟,不該寄希望于讓他改變,畢竟他都這麼大歲數了,能改變的話,早就改變了,也不必等到現在,我為什麼浪費這個時間呢。這麼想了以后,我也覺得自己大概是太無聊了,才跟他扯這麼多的事情。其實人生在世,順其自然便好,找那麼多的事干什麼呢。
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