在社會上，我們常常見到這樣一種人，用地找到他的時候，他比誰都要卑躬屈膝，可等用不到的時候，他又趾高氣揚，一副誰都不怕的樣子。真要是遇到這種人，一定要敬而遠之，保不齊什麼時候就給找出什麼麻煩來。
任大爺今年65歲，前不久剛剛退休，因為在家里無聊，便帶著孫女到單位去玩，誰知卻被新上任的領導給罵了一頓，說他不懂分寸。任大爺也沒管那麼多，轉身回去了，但不到三天時間，那個領導就到任大爺的家里來，專程地賠禮道歉，說到傷心處，居然還哭了出來。
人家都是正常退休，可惜我的身體不好，只能提前退休了。在別人看來，我很幸運，可以提前享受退休金的快樂。可是在我看來，提前退休并不好，在家里很無聊，還不如在單位待著，至少還能有點事情做，或者找人說說話。
但沒法子，已至此，我也只能離開了。在單位里，跟我關系好的人，自然是很傷心，覺得少了一個朋友，可是關系差的人，他們就很高興了。尤其我其中的一個領導，可謂是興奮到了敲鑼打鼓的地步。
說是領導，其實也就負責一個項目的組長罷了，主要是那個項目比較重要，而且他本人也比較囂張，大家對他的嘲諷罷了。誰見到他都喊一句組長，他也很受用，可是只有我們知道，那是跟他開玩笑的。
在單位里，他跟同事們的人際關系很緊張，常常要發生沖突，不光是跟我，幾乎跟我們所有人都吵過架。可是唯獨對我們那的負責人非常好，可以說是到了鞍前馬后的地步。他雖然極大的攀權富貴，但大領導對他的評價并不高，只是「不善于處理人際關系，缺乏組織能力」這一條，就足以把他給打下去了。
可是他卻不自知，平時對我們呼來喝去的，我們敷衍著他，或者是不當回事也就罷了，可是新來的人或者是臨時工卻不知道這些。有時候新來一個人，他必然要對人家十分苛刻，那人受不了就辭職了，他還說是人家太年輕。
記得有一次，幾個年輕人負責一個方案，要交給他審核，因為一個插圖的事情，他居然把這幾個年輕人鬧得紛紛辭職，有一個小姑娘帶著哭腔說：「本來六點就該下班了，看是他居然要我們改一個插圖，一直改到十一點半。」
他這樣子，可以說是到了萬人煩的地步，可是他的存在也有好處，畢竟只要單位里有他在，我們其他同事之間的矛盾都可以忽略不計，間接地也提升了整個單位的凝聚力，不過只有他被孤立罷了。
總而言之，這次我提前退休，他是最開心了，畢竟我走了，他也能開心一點。平時在單位里，我雖然職位不高，但是資歷很老，而且大領導很看重我，某些情況下，我還能把他給鎮住，他也早就恨我入骨了。
不過話又說回來，畢竟我都已經退休了，單位里的事情，再怎麼樣，都跟我沒關系了。現在我跟兒子住在一起，沒事的時候喝喝茶，或者下去打打太極拳，日子過得優哉悠哉的也很舒服。
最近孫女放假，我沒事總帶他出去玩，公園游樂場玩膩了，突然想起單位，我心血來潮，想帶著孫女去單位溜達溜達，也順便看看大家。說干就干，我騎著電動車，帶著孫女到了單位，門衛老張一看是我，當即就笑著來跟我握手，見他這麼熱情，我也是高興得不得了。
跟老張寒暄一陣，我又帶著孫女進了單位大樓，曾經的同事們看到我，都熱情地打招呼，孫女也很懂事，挨個問好，大家看著喜歡，還給孫女拿了點零食，隨后我們就七嘴八舌地聊天，問近況，聊最近發生的事情。
正當我們聊得熱火朝天的時候，那個跟我不對付的人正從大領導的辦公室走出來，或許是剛從人家辦公室出來，故意說給大領導看，也可能是看我不順眼，他見我們這樣，怒吼一句：「上班時間吵什麼吵呀。」
大家都沒搭理他，自顧自地聊天，連抬頭看他一眼的都沒有，他大概是感覺顏面受損，居然一下子沖過來朝我發難：「老任，你來干什麼，有事啊？」見他來者不善，我怕嚇到孫女，趕緊笑著說：「沒事來看看，你要是覺得不行，我現在就走了。」
他卻不依不饒地說：「你別把這當成自己家，退休了別老往這里來，懂點分寸，沒人歡迎你。」說完，他瞪了我一眼，轉身就往自己的工位走，同事們都瞪大了眼睛看著這一切，以為我要跟他理論，或者怎麼樣，我卻什麼也沒說，只是一個勁地道歉說對不起，然后趕緊離開了這個地方。
我剛走出辦公室門口，就聽見他在屋子里罵：「什麼德行」。我也沒管那麼多，帶著孫女就騎車回去了。孫女明顯被嚇到了，這真是我的責任，他還這麼小，不該帶他過來的，說起來，我或許該帶我那上了國中的大孫女，可惜她學習任務重，也沒時間陪著我到處逛。
回到家里，我像沒事人一樣地看電視，偶爾玩一玩手機，一點都沒受影響。其實這就是人歲數大的好處，那就是很安詳，很穩定，一般不會起什麼波動，內心的寧靜，也讓我屏蔽了外界的辱罵與威脅，至于他，我更是不當回事了。
我在家里待著，突然手機接到消息，是以前的同事跟我說話，他們都問我怎麼了，又說他實在是太過分了，不該對這個已經退休了的老人這麼苛刻，我卻像沒事人一樣，跟大家禮貌地聊天，好像發生的這一切都跟我無關。
雖然我沒有親眼看到，但是知道，把我罵了以后，他的生活會更加的不容易，且不說我跟大領導的關系也不錯，更重要的是，兩個人做事，第三個人再看，他如此的霸道，而且還作威作福，往后的苦日子有他受的。
果不其然，三天時間都沒到，他就上我們家里來了，左手拎著酒水，右手拎著特產，一見到我，就鞠躬道歉：「老任，前幾天是我不對，你別放在心上。」見到他這個樣子，我真覺得有些好笑，但還是強忍著笑意，裝作不在意地把他給迎進來了。
進來以后，我還給他倒了一杯茶水，隨后他又跟我道了一次歉，又委屈地說：「哎呀，不知道怎麼的，我那天跟你起了沖突以后，大領導突然不要我負責那個項目了，這下好了，沒了位置，大家也都排擠我，我是實在受不了了，才來跟你道歉，希望你能高抬貴手。」說到動情的地方，他竟然還哭了出來。
聽他這麼說，我哈哈大笑，笑得眼淚都快流了出來，隨后強忍著跟他說：「老金啊，我沒有排擠你啊，什麼都沒做呀。」他突然就不哭了，然后臉上露出疑惑的表情，見他這個樣子，我也不好意思再這樣，便苦口婆心地教育起他。
「你知道不知道為什麼大領導不用你了？」我這麼問，他搖搖頭，我笑著跟他說：「咱這個大領導，也到了快退休的年紀，你前幾天在單位罵我那些話，你覺得大領導聽了會舒服嗎？」這下他終于恍然大悟。
原本，這話應該點到即止，但我那天心情好，也是有些好為人師，便又笑呵呵地告訴他：「你也不年輕了，有些事情該明白了，雖然你跟大領導的關系很好，但要想做成一件事，只有領導支持，而沒有人心，是百分百會失敗的。」
他若有所思地點點頭，我又跟他說；「大領導之所以是大領導，你看看人家的情商，全單位沒有一個說他壞話的，你再看看你。」說完這話，我還拿眼睛斜著打量了他一下，他也沒生氣，反而謙虛地說：「今天我是受教了。」隨后便找了個借口離開。
等他走后，我突然覺得很開心，畢竟我跟他這麼多年的怨恨，總算是解開了，至少在我看來是解開了。往后那段時間，聽同事們說，他果然是謙遜了很多，但大領導始終沒有再起用他，于是沒多久，他又開始說我的壞話。
直到那個時候，我才幡然醒悟，不該寄希望于讓他改變，畢竟他都這麼大歲數了，能改變的話，早就改變了，也不必等到現在，我為什麼浪費這個時間呢。這麼想了以后，我也覺得自己大概是太無聊了，才跟他扯這麼多的事情。其實人生在世，順其自然便好，找那麼多的事干什麼呢。
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