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實習女員工跟老闆出差,主動給老人讓座,隔天回公司卻被辭退,老闆:公司不需要你這種人
2023/01/05
2023/01/05

尊老愛幼是一項傳統美德,讓座更是很常見的事情。

一位女網友在社群軟體上大倒苦水,表示自己在公司干了三個月,馬上就要轉正了。此刻老闆也給了她一個機會:帶她去出差談合作。然而在買票階段就遇到了難題,高鐵沒有特等座了!她嘗試搶票也失敗,只好向領導坦白目前只有二等座。沒想到領導並不在意「反正也不用坐太久,沒關係」,直到這裡,這趟行程還沒有問題。

在途中,老闆在和她交代一些注意事項,還有對方公司的信息。而她卻注意一位阿婆從車廂的頭部就開始與周圍人攀談,但是座位上的人要麼沒反應,要麼搖搖頭。這時候網友意識到她應該是在詢問,是否有人願意讓座給她。眼看著就要走過了一排又一排的人,她覺得自己作為一個年輕人應該站出來,于是主動招呼阿婆坐到了自己的位置,也就是老闆的旁邊,自己則站在過道上。

這次合作很愉快,老闆成功拿下了新項目,女生覺得自己轉正升職加薪就在眼前!哪知道第二天回到公司就被人事通知:你被開除了,老闆只說了一句話:公司不需要她這種人

收拾東西回家的女生十分鬱悶,明明一切進展順利,怎麼說開除就開除呢?就算要開除她,也沒必要說什麼不需要自己這種人吧,難道她不是一個尊敬老人的好青年嗎?

此刻有網友留言為她解答了疑惑:第一,沒有提前買票,只能讓老闆坐二等座。這是能力不行!第二,老闆在交代工作,她卻沒有好好聽,在注意阿婆的事情。這是不尊重!第三,沒經過老闆允許就讓座給阿婆,畢竟阿婆需要坐在老闆旁邊,或多或少要問老闆的意見,你怎麼知道老闆有沒有顧慮?這是考慮不周!

看到這條評論網友恍然大悟,職場是門學問,自己需要了解的還很多很多!

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