黎先生剛與一位談了很久的客戶達成了合作意向，他打印好了合作協議，心急火燎地往對方公司趕去。

「嘟嘟嘟」，黎先生的手機突然響了起來，來電顯示是公司副總，他立刻接起了電話，對方并沒有與黎先生進行任何的客套，冰冷的說了一句，「你有時間回公司一趟吧，你被辭退了！需要回來簽一下字」。

還沒明白副總的意思，對方就已經掛斷了電話，黎先生有些恍惚，不明白自己究竟做錯了什麼，他又將電話打了回去，可對方已經不再接聽他的電話。

連自己被辭退的原因都沒有了解清楚，黎先生十分郁悶，他此時再也無心與客戶的合同，和客戶解釋了一下推遲了簽約，就連夜趕回了總公司。

對于黎先生被辭退的事情，公司銷售部的成員都感到不可思議，因為黎先生在公司里屬于業務大拿，公司2億多的業務中，黎先生一人就占了4億多，按理說公司寵著他都來不及，怎麼會突然將他辭退呢？

那麼黎先生究竟和公司發生了哪些糾葛？這件事最后又是如何解決的呢？

此事還要從黎先生進公司開始說起，湖南一家汽車服務公司在初創時大量招聘銷售人員，黎先生就是那時進入的公司。

當時黎先生結婚有幾年時間，孩子剛剛出生，隨著生活壓力的增大，黎先生對待工作的熱情也很高。在進入公司之后，黎先生兢兢業業地完成業務的考核，想為孩子多賺一些奶粉錢。

直到三年之前，總公司召開了一場會議，在大會上，總經理宣布將開發省外市場，首當其沖的便是新疆市場。

由于公司員工大部分都是湖南本地人，當總經理詢問各業務經理意向時，每個人都顧左右而言他，新疆條件艱苦，氣候惡劣，很多人根本無法適應當地的生活，更不用去開拓業務。

另外新疆位置偏遠，而且還是一個完全空白的市場，開發業務難度不小，去了想出成績肯定要付出不小的努力。

正在所有人都犯難之際，黎先生站了起來，他說「我愿意去新疆市場，可以嘗試一下，希望領導能夠支持」。

總經理看到黎先生的這股沖勁，給予了充分肯定，「大家都應該像小黎這樣努力，我在這里承諾，如果小黎能夠拿下新疆市場，以后新疆所有的業務都由你來做主」。

這句話給黎先生打了一劑強心針，為了攻克新疆市場，他使出了渾身解數。

一開始進入新疆市場，黎先生遇到了很大的困難，自己在當地沒有任何的資源，只能一家一家去跑客戶，盡管黎先生付出了巨大的努力，最終的結果卻并不如人意。

不過上天對于每一個努力的人來說都是公平的，一年多以后，隨著黎先生兢兢業業地付出，他的客戶逐漸增多，銷售額也出現了井噴的情況。

2020年12月，黎先生創造了一個業績傳奇，疫情對公司業務影響很大，公司此時已經很難談下大單，但黎先生憑借出色的溝通能力，卻簽下了一個又一個幾百萬的大單，他自己就占了公司業務量的一半，在全年的業務中，黎先生業務占比也超過了50%，一舉超過4億元，成為公司當之無愧的銷售冠軍，得到了各種應有的獎勵，也讓公司全員刮目相看。

文章未完，點擊下一頁繼續