ADVERTISEMENT
黎先生剛與一位談了很久的客戶達成了合作意向,他打印好了合作協議,心急火燎地往對方公司趕去。
「嘟嘟嘟」,黎先生的手機突然響了起來,來電顯示是公司副總,他立刻接起了電話,對方并沒有與黎先生進行任何的客套,冰冷的說了一句, 「你有時間回公司一趟吧,你被辭退了!需要回來簽一下字」。
還沒明白副總的意思,對方就已經掛斷了電話,黎先生有些恍惚,不明白自己究竟做錯了什麼,他又將電話打了回去,可對方已經不再接聽他的電話。
連自己被辭退的原因都沒有了解清楚,黎先生十分郁悶,他此時再也無心與客戶的合同,和客戶解釋了一下推遲了簽約,就連夜趕回了總公司。
對于黎先生被辭退的事情,公司銷售部的成員都感到不可思議,因為黎先生在公司里屬于業務大拿,公司2億多的業務中,黎先生一人就占了4億多,按理說公司寵著他都來不及,怎麼ADVERTISEMENT
那麼黎先生究竟和公司發生了哪些糾葛?這件事最后又是如何解決的呢?
此事還要從黎先生進公司開始說起,湖南一家汽車服務公司在初創時大量招聘銷售人員,黎先生就是那時進入的公司。
當時黎先生結婚有幾年時間,孩子剛剛出生,隨著生活壓力的增大,黎先生對待工作的熱情也很高。在進入公司之后,黎先生兢兢業業地完成業務的考核,想為孩子多賺一些奶粉錢。
直到三年之前,總公司召開了一場會議,在大會上,總經理宣布將開發省外市場,首當其沖的便是新疆市場。
由于公司員工大部分都是湖南本地人,當總經理詢問各業務經理意向時,每個人都顧左右而言他,新疆條件艱苦,氣候惡劣,很多人根本無法適應當地的生活,更不用去開拓業務。ADVERTISEMENT
另外新疆位置偏遠,而且還是一個完全空白的市場,開發業務難度不小,去了想出成績肯定要付出不小的努力。
正在所有人都犯難之際,黎先生站了起來,他說「我愿意去新疆市場,可以嘗試一下,希望領導能夠支持」。
總經理看到黎先生的這股沖勁,給予了充分肯定, 「大家都應該像小黎這樣努力,我在這里承諾,如果小黎能夠拿下新疆市場,以后新疆所有的業務都由你來做主」。
這句話給黎先生打了一劑強心針,為了攻克新疆市場,他使出了渾身解數。