「十分抱歉，這是你所有的物品，你看看少不少東西？」

與此同時，黎先生了解到自己在新疆所有的客戶都被劃歸給了別人。

心灰意冷之時，黎先生只能求助于媒體，讓媒體幫助溝通此事。

當記者見到黎先生時，對于他的遭遇也感到非常的奇怪，任何公司對于銷售冠軍都不應該是這種的態度。

記者首先詢問了黎先生「你之前和這家公司有沒有發生過什麼過節？」

黎先生想了想，說道 「如果有可能的話，那只有一個原因，就是我之前曾經拒絕過公司安排的關系戶」。

記者一聽，立刻追問道「具體是什麼原因？你方便透露一下嗎？」

黎先生回答到， 「在開拓新疆市場時，原本總經理承諾我會成為新疆地區的總經理，可當公司業務平穩之后，公司副總卻突然要把我調到永州開拓業務，讓他的一個親戚來接管我的業務，對此我表示了拒絕，甚至還和副總經理吵了一架，他這位親戚未能如愿接手我的業務，這事兒過去沒多久，我就接到了辭退的通知」。

聽完了黎先生的介紹之后，記者明白了緣由，陪同黎先生前往公司討要說法。

在公司里，黎先生并沒有找到那位讓他離職的副總，運營總監接待了黎先生，當運營總監看到有記者跟隨時，他首先解釋道「我們從來沒有想過要辭退小黎」。

黎先生非常的氣憤，說道「我給你看看發給我的信息，證據都在上面，當時理直氣壯要趕我走，現在又不承認了？」在黎先生的手機中，確實收到了相關方面讓簽合同走人的說法。

運營總監看到黎先生手中的信息，依然沒有松口「是你自己選擇的離開，不是公司辭退了你」。

這時記者問道，「那麼公司為什麼要辭退黎先生呢？聽說與一位領導的親戚有關，是否有這件事？」

運營總監立刻撇清「什麼親戚？我沒有聽說過？」接著他又對黎先生說道「你自己說說你每個月幾萬塊錢的提成是不是公司發的？公司安排你去其他公司開拓業務，這有錯嗎？別的人都服從管理，只有你意見很多，我根本都調不動你，怎麼就你問題多？」

黎先生說道「我為公司創造了幾千萬、上億的銷售額，公司給我的提成是理所當然的，難道拿提成有錯嗎？公司如果按照之前的約定合理的安排我的工作，我怎麼會不遵守，可是讓我去開拓新的市場，卻不給我相應的報酬，你讓我怎麼去？」

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