在職場中,相信大家都有收到過同事或者主管的請帖,可是紅包可是一件讓人頭疼的事,包少了又害怕同事說,但包多了自己又拿不出來,所以很多同事都是協商來合包紅包,這樣的好處是大家包的錢都一樣,就算少也不好意思說什麼,畢竟都是大家的心意。
一位公司做了12年的老員工,在職場論壇中和大家分享了自己的親身經歷「老闆父親80大壽,大家商量每人包2600,隔天到公司傻眼」這到底是怎麼回事呢?
圖片來源:今日頭條
老員工說自己來公司已經有十個年頭了,雖然在公司裡的業績一般,但是老闆從來沒有小看自己,反而是經常鼓勵我們工作,不要把業績看得太重,學會從中找出問題並提高自身的能力,正因為老闆的格局很大,所以員工們也都很忠心玉老闆,除了自身因素外,基本上沒有誰的主動離職。
在上周,老闆開會說:下週三是我父親80大壽,我想舉辦一個宴會,那天大家都要來嘿!下班的時候,我們在私底下商量,買什麼禮物去好呢? 想來想去還是覺得「合包紅包」好點,經過協商,最後大家都統一包2600紅包。
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到了老闆父親80大壽的那天,宴席上來了很多親朋好友,紛紛像老老闆祝福和遞上紅包,我們也跟著一起。
第二天,回公司上班的時候,老闆叫大家去會議室開會,還以為出什麼事了呢?結果老闆拿出一大疊紅包,說是父親給他們的回禮,打開一看裡面裝了3600塊,大家都傻眼了。
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對此,許多網友表示,老闆父親舉辦80大壽,並不是說要想收大家的錢,而是想開開心心的過個生日,畢竟人活到八十歲已經算是長壽了,我們心意到就可以了,既然老闆父親回禮就拿著,以後努力工作回報老闆就可以了。
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