大家有沒有在工作的群聊中領取過線上紅包？是在下班時間領取哦。在大家的意識中，上班與下班是兩個時間段，下班了就該有自己的休息時間，而上班時才應該認真工作。但是，很多老闆並不是這種思維，他們將下班與上班的關聯，聯繫的巧妙無比。

工近日有網友爆料稱：自己在一個工作日的深夜裡，發現公司的群裡面有人發了線上紅包，于是便點開領取了一份，可是沒想到，第2天上班就被公司領導點名批評，甚至在午飯時間還被叫去單獨談話了。這讓很多網友匪夷所思，下班時間的事領導也要管嗎？而領導則是這樣認為的，他認為夜裡那麼晚的時間領紅包，肯定就沒有早早的休息，而晚睡會直接影響第二天白天的正常工作，這種邏輯實在有點厲害哦。

據瞭解，當時公司一位領導在淩晨12點的時候，突然在群裡發了一個紅包，之後便沒有再發任何的消息。可就在早上8點多快上班之前，領導卻突然在群裡發通知，要HR好好的查一查，看昨晚領紅包的那些人，每天的工作情況和績效是怎麼樣的，稱要利用「大資料」，讓每個員工發揮出自己的最大價值，而他給出的理由竟然是：人的精力都是有限的，晚上不睡覺，肯定會影響白天的工作效率，這種邏輯確實讓人無話可說。

最讓網友不能理解的是，領導既然早上已經點名批評了，但這還沒結束，中午午飯時間，這位同事又被喊去當面談話了。甚至談話持續了整個午餐時間，到最後他連飯都沒吃上。據悉，在聊天中，領導雖然話語之中都是在關心他的生活狀況，但言語背後的意思，卻是卻一直在警告他，讓他晚上不要玩太久手機。因為他晚上那麼晚睡，大半夜還在領紅包，那白天的工作肯定已經被影響到了，這對于公司是很大的損失，希望他將這件事記在心上，並且好好改正。

其實對于當代年輕人來說，幾乎很少有人在12點之前睡著的，大家的生物鐘基本就是如此。因此網友把這件事曝光之後，立馬引起了很多人關注。不少網友表示：深夜領紅包，領導一定看得見，熬夜加班，領導卻一次都看不見，領一次紅包就已經否定了以前的工作，這未免太不講理了。

對于這件事你有什麼看法呢？